지역공동체 활성화와 지역재생을 목적으로 지난 2019년 경기도와 양주시가 개소한 행복마을관리소가 일부 직원들의 근무 태만 문제 제기로 몸살을 앓고 있다. 경기도와 양주시가 이러한 상황을 묵살하고 있다며 국민권익위원회에 민원을 넣는 사건까지 벌어졌다.

행복마을관리소는 도시재생사업을 기반으로 주민들에게 안전, 복지, 생활편의제공, 도시재생 특화프로그램 등을 진행하고 있다. 취약계층 주거환경개선, 순찰, 방역, 쓰레기 수거 등도 하고 있다.

이와 관련, 양주시 6개 행복마을관리소 중 A관리소에서 지난 2월부터 근무하는 B씨는 일부 직원들이 사담을 즐기거나 휴대폰을 보면서 하루 8시간 중 4시간 가량 밖에 일을 하지 않는다며 양주시에 민원을 전달했다. 

그러나 근무 태만 문제가 전혀 해결되지 않았다며 두 번이나 더 양주시에 민원을 제기했고, 이 또한 해결 기미가 없다며 경기도에까지 문제를 삼았다. 경기도마저 특별한 조치를 취하지 않는다며 지난 10월3일 국민권익위원회에 고충민원을 접수하는 사태까지 진행된 것이다.

B씨는 국민권익위원회에 “경기도와 양주시의 무능과 비협조, 직무유기로 인해 아직도 이를 바로 잡지 못하고 있고, 저는 오히려 다른 직원들에게 투명인간으로 취급받으며 집단 왕따를 당하고 있어 통탄할 노릇”이라고 했다.

이에 대해 양주시 관계자는 10월27일 “B씨의 민원에 따라 다른 직원들에게 경위서를 제출받고 복무점검을 했었는데 다들 최선을 다해 일하고 있다”며 “조별 활동보고를 받는 등 철저하게 근태 관리를 하고 있다”고 주장했다.