제113주년 3.8세계여성의날을 맞아 ‘의정부시 U복지재단 대표이사의 성추행 사건 해결을 위한 대책위원회’는 3월8일 의정부시청 앞에서 기자회견을 열고 “의정부시는 직장 내 성폭력 근절을 위해 제대로 된 재발방지책을 마련하라”고 촉구했다.

성추행대책위는 민주노총 경기북부지부, 의정부아이쿱소비자생활협동조합, 의정부장애인자립생활센터, 민주노총 공공운수노조 의료연대본부 전국활동지원사지부, 정의당 의정부시위원회, 진보당 의정부시위원회, 참교육을위한전국학부모회 경기지부 의정부지회 등이 참여하고 있다.

이들은 “지난해 9월 복지관 관장의 성추행 논란 사건이 발생하자 의정부시는 공직 유관단체 및 민간위탁시설 등에 대해 자체 성희롱·성폭력 예방지침을 마련하기 위한 조치를 취하고, 사회복지시설장 및 관리자를 대상으로 성희롱 예방교육을 실시했다고 밝혔다”며 “의정부시가 관내 발생 성추행 논란 사건에 대해 발 빠르게 대처하고 적절한 재발방지대책을 세운 것처럼 보이지만 실상은 그렇지 않다”고 지적했다.

이어 “성추행대책위는 해당 사건을 일으킨 복지관 관장이 ‘모든 직위를 내려놓고 자숙의 시간을 갖겠다’고 언론을 통해 밝힌 입장과 다르게 의정부시와 경기도의 복지사업을 위탁하고 있는 한 단체의 대표이사직을 유지하고 있는 것에 문제의식을 느끼고 사퇴를 요구하는 과정에서 결성되었다”며 “해당 사건 피해자가 원치 않는 신체적 접촉과 성희롱적 언동으로 불쾌했지만 대표가 기분 나빠할 것을 염려하여 집에 가지 못하고, 오히려 상사로부터 일자리를 두고 위협을 당하는 등 직장 내 위력(威力)이 곳곳에서 작동하고 있음을 보여주고 있다”고 밝혔다.

성추행대책위는 “의정부시가 직장 내 성폭력 근절을 위한 적극적인 조치를 취함으로써 노동자가 안심하고 일할 수 있는 일터를 만들 것, 나아가 성평등한 의정부를 만들기 위해 책임을 다할 것을 요구한다”며 “이를 위한 실질적인 조치로 직장 내 성폭력 실태조사와 예방 사업을 배치하고 그에 따른 예산을 편성할 것을 요구한다”고 했다.